Viel Entwicklung. Viel Du.
In der DSV-Gruppe gestaltest du deinen Karriereweg aktiv mit. Denn unser facettenreiches Angebot richtet sich an alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der DSV-Gruppe, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Deine Zukunft.
Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Kapital. Dabei spielen neben der Fachkompetenz auch deine persönliche Entwicklung sowie Methodenkompetenz eine wichtige Rolle. Die DSV-Gruppe stellt deine berufliche Zukunft durch vielfältige Maßnahmen sicher:
- Persönliche Beratung und Bedarfsanalyse
- LernCampus – Seminare, Trainings, Workshops und E-Learning Formate zum Ausbau wichtiger Schlüsselqualifikationen für den beruflichen Alltag
- Individuelle & themenspezifische Entwicklungsmaßnahmen, Coachings, Teamworkshops
- Führungskräfteentwicklung & Nachwuchsführungskräfteentwicklung
- Changemanagement und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Unterstützung bei der Umsetzung von agilen Themen
- Angebot von berufsbegleitenden Studien oder Aufstiegsfortbildungen
- Tools für eine gelebte Feedbackkultur: Mitarbeiterjahresgespräch, Führungsfeedback & Mitarbeiterbefragungen
- Möglichkeit für ein Stipendium zu Auslandseinsätzen in Entwicklungs- und Schwellenländern
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
Viele Möglichkeiten.
Darüber hinaus bieten wir dir agile und innovative Vernetzungs- und Lernmöglichkeiten innerhalb der DSV-Gruppe an. Dazu zählen z.B. unsere firmeninternen Formate learn&connect, Working Out Loud sowie diverse Impulsvorträge.
Finde deinen Weg in der DSV-Gruppe!
