Abteilungsleiter (m/w/d) Anti Financial Crime
S-Payment GmbH
Anzeige online seit | Position | Vertragsart | |
25.03.2025 | Position mit Berufserfahrung | Vollzeit |
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Deine Aufgaben
- Neues gestalten: Du entwickelst mit deinem Team innovative Ansätze zur Prävention, Erkennung und Bekämpfung von Finanzkriminalität und gestaltest proaktiv Strategien, um zukünftige Herausforderungen im Bereich Anti-Financial Crime zu meistern
- Verantwortung übernehmen: Du stellst sicher, dass das Bezahlen für die Millionen Menschen sicher bleibt, die mit Sparkassen alltäglich ihr Geld ausgeben. Dazu verantwortest die Entwicklung sowie Implementierung von Maßnahmen gegen verschiedene Arten von Betrug (Merchant, Consumer). Zudem sorgst du für die Einhaltung interner RKIs, gesetzlicher Vorgaben und die Erstellung sowie Prüfung von Verdachtsmeldungen
- Kompetent betreuen und vertreten: Du begleitest die entwickelten Präventionskonzepte und -systeme über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. Zudem vertrittst du das Unternehmen in relevanten Projekten, Gremien und Arbeitskreisen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung von Richtlinien und Standards im Bereich Anti-Financial Crime bei
- Standards setzen: Du leitest dein Team bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Systemen zur Verbesserung der Präventions- und Erkennungsmechanismen. Gleichzeitig initiierst du Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, um das Bewusstsein für Anti Financial Crime innerhalb des Unternehmens zu stärken und berätst alle Bereiche proaktiv
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Aufbau sowie der mehrjährigen, erfolgreichen Leitung von Anti Financial Crime, Compliance, Risikomanagement oder verwandten Bereichen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder Projekten
- Ausgeprägte Fähigkeit, in einem hochregulierten und komplexen Umfeld kreative Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Produkt- und Tech-Teams sowie in produktorientierten Organisationen
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (ca. 4 Tage / Monat)
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
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Ansprechperson

S-Payment
Natalia Karamichailidou
Personalmanagement
Am Wallgraben 115
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E-Mail: personal@dsv-gruppe.de
Tel: 0711 782-22138