Market Analyst (m/w/d) girocard

S-Payment GmbH

Anzeige online seit Position Vertragsart
26.03.2025 Position mit Berufserfahrung Vollzeit
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

    Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

      Als Market Analyst (m/w/d) girocard bist du verantwortlich für die Analyse und Interpretation von Marktdaten, Trends und Geschäftszahlen. Dein Fokus liegt darauf, relevante Insights aus komplexen Datenmengen abzuleiten und diese in aussagekräftige Reports und Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche, den Handel und unsere Partner zu übersetzen. Das Team sucht deine Unterstützung an den Standorten Stuttgart oder Frankfurt am Main.

        Deine Aufgaben

        • Analyse & Interpretation: Du wertest Transaktions-, Umsatz- und Marktstatistiken aus und erkennst relevante Entwicklungen im Payment-Bereich.
        • Trend- & Wettbewerbsanalysen: Du identifizierst neue Marktchancen, Entwicklungen im Handel und Trends im digitalen Zahlungsverkehr.
        • Reportings & Präsentationen: Du erstellst leicht verständliche Analysen und Dashboards mit BI-Tools (z. B. Tableau) für strategische Entscheidungen.
        • Business Intelligence & Optimierung: Du entwickelst unsere Datenmodelle und Analyseprozesse kontinuierlich weiter.
        • Eigeninitiative & Recherche: Du suchst aktiv nach neuen Datenquellen, interessanten Studien und relevanten Marktanalysen, um unsere Entscheidungsgrundlage stetig zu verbessern.
        • Innovative Analysemethoden: Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst neue Analysemodelle, um komplexe Zusammenhänge noch besser zu verstehen.
        • Zusammenarbeit & Beratung: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützt mit faktenbasierten Handlungsempfehlungen.

        Dein Profil

        • Sehr gute Erfahrungen mit Datenanalysen, idealerweise im Payment- oder Handelsumfeld oder großes Interesse, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.
        • Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Tableau, Power BI) sowie SQL oder anderen Datenbanksprachen sind von Vorteil, aber kein Muss.
        • Freude daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und Entscheidungsträger:innen mit klaren Analysen zu unterstützen.
        • Interesse an Payment, Handel und digitalen Trends sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
        • Fließende Deutschkenntnisse

        Gemeinsam in die Zukunft

        Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns



        Standort

        Am Wallgraben 115
        70565 Stuttgart

        Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
        https://www.dsv-gruppe.de/impressum


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        S-Payment
        Sevda Acobey
        Personalmanagement
        Am Wallgraben 115
        70565 Stuttgart
        E-Mail: personal@dsv-gruppe.de
        Tel: 0711 782-22138

        Benefits

        Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeitszeit
        Urlaubstage plusUrlaubstage plus
        Mobiles ArbeitenMobiles Arbeiten
        Individuelle WeiterbildungIndividuelle Weiterbildung
        BikeleasingBikeleasing
        KantineKantine
        FirmeneventsFirmenevents
        SportangeboteSportangebote
        Keine vertragliche ProbezeitKeine vertragliche Probezeit