Technischer Produktmanager (m/w/d) Paymentsoftware
S-Management Services
Anzeige online seit | Position | Vertragsart | |
19.12.2024 | Position mit Berufserfahrung | Vollzeit |
Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.
Deine Aufgaben
- Marktbeobachtungen und Analysen zu aktuellen Trends im Online-Payment unter technischen Aspekten
- Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklung (Formulierung von User Stories, etc.)
- Koordination von sicherheitsspezifischen Prozessen und Zertifizierungen (z.B. PCI DSS, ISO 27001, etc.)
- Beurteilung und Entscheidung von technischen Lösungen zur Produktweiterentwicklung
- 3rd Level Support bei technischen Anfragen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
- Payment-Erfahrung ist wünschenswert
- Kenntnis vom kommunalen Markt von Vorteil
- Eigenverantwortliches Arbeiten und im Team
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
https://www.dsv-gruppe.de/impressum
Online-Bewerbung
Ansprechperson
S-Management Services
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Personalmanagement
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
E-Mail: personal@dsv-gruppe.de
Tel: 0711 782-22138
Benefits
Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Urlaubstage plus
Individuelle Weiterbildung
Bikeleasing
Sportangebote
Kantine
Firmenevents
Keine vertragliche Probezeit