Unsere Benefits für dich.
In der DSV-Gruppe schaffen wir Rahmenbedingungen für dich, die das Arbeiten bei uns lohnenswert machen. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und eine Zukunftsperspektive. Darüber hinaus gestalten wir den Arbeitsalltag interessant und flexibel und eröffnen Entwicklungschancen. Dazu dienen individuelle Arbeitszeitmodelle bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten im #LearnCampus - erfahre hier mehr über deine Benefits in der DSV-Gruppe.
Flexibilität
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Ob früh morgens oder lieber später abends, abhängig vom Tätigkeitsbereich kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten oder in verschiedenen Teilzeitmodellen arbeiten.
Durch flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitregelungen kannst du die Balance zwischen Privat- und Berufsleben aufrechterhalten.
Erfahre hier mehr über deine Möglichkeiten, Job und Privates zu vereinbaren.
Hybrides Arbeiten
Du möchtest flexibel entscheiden, ob du im Office oder doch lieber mobil arbeitest? Im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung steht es dir frei, 60% der vertraglich geregelten Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
Urlaub
Du hast einen Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche zwei weitere freie „Bankfeiertage“ am 24. und 31. Dezember.
Keine vertragliche Probezeit
Wir verzichten auf eine vertraglich vereinbarte Probezeit. In den ersten sechs Monaten gilt bereits die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist. Danach findet das Kündigungsschutzgesetz Anwendung.
Diese Regelung gilt für alle Mitarbeitende der DSV-Gruppe, ausgenommen der S-Comunication Services (alle Standorte).
Individuelle Weiterbildung
Bei uns entwickelst du dich fachlich und persönlich ständig weiter. Der DSV-Gruppe #LernCampus bietet dir vielfältige Möglichkeiten, dein fachliches Wissen in Seminaren, Schulungen und Webinaren zu vertiefen. Neben bezuschussten Sprachkursen bieten wir auch Training zu Softskills an.
Erfahre hier mehr über deine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir haben die gesundheitlichen Aspekte deines Arbeitsplatzes im Blick und verfügen über ein eigenes Gesundheitsmanagement.
Du kannst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Ergonomie- und Gesundheitsberatungen in Anspruch nehmen.
Ebenso ist uns Deine mentale Gesundheit wichtig, weshalb alle Mitarbeiter:innen unbegrenzten Zugang zu OpenUp haben, einer Online-Plattform für das psychische Wohlbefinden. OpenUp verschafft einen schnellen und einfachen Zugang zu Psycholog:innen, Achtsamkeitstrainings und Kursen, Artikeln & Tools, um das mentales Wohlbefinden im eigenen Tempo zu verbessern.
Business Bike
Mit dem Fahrrad ins Büro? Bei uns kein Problem! Du hast die Möglichkeit, zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine:n Partner:in zu leasen. Zusätzlich übernehmen wir die Kosten des Versicherungsschutzes.
Je nach Abteilung und Funktion, wie z.B. im Vertrieb, steht dir auch ein Firmenwagen zur Verfügung. Dieser kann auch privat genutzt werden.
Betriebsrestaurant am Standort Stuttgart
Diverse Sportangebote
Weitere Benefits
ÖPNV und Parkhaus
Der Hauptsitz der DSV-Gruppe in Stuttgart-Vaihingen ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Pendler:innen, die mit dem Auto zur Arbeit fahren, erhalten gegen eine Kostenbeteiligung und nach Verfügbarkeit einen Parkplatz.
Sonderkonditionen
Nicht nur im Job, auch privat profitierst du davon, Mitarbeiter:in zu sein. Unser Partner S-Mitarbeitereinkauf bietet attraktive Sonderkonditionen rund um zahlreiche Freizeitevents und Einkaufsangebote.
Pakete empfangen und versenden
Privatpakete empfangen und retournieren – der Service von pakadoo für Mitarbeiter:innen macht es möglich (Standort Stuttgart).
Unsere Jobs. Viele Perspektiven.
Bei uns kannst du vom ersten Tag an mitgestalten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, für ihre Ideen brennen und Teamplayer sind.
Die Möglichkeiten in der DSV-Gruppe sind vielfältig!